INCLUSIVE-IT
eine 100% geförderte Initiative für Ihre neuen IT-Fachkräfte
- Mit dem Projekt INCLUSIVE-IT bietet die aspire Education in Zusammenarbeit mit Microsoft Österreich ein innovatives Instrument, um Menschen mit Behinderungen für IT-Berufe zu qualifizieren und zu vermitteln.
- aspire Education qualifiziert vorausgewählte KandidatInnen mit Behinderung zu IT-Fachkräften und begleitet diese in ein Dienstverhältnis bei den teilnehmenden IT-Unternehmen (Projektpartner).
- In einer 6 bzw. 9 Monate dauernden dualen IT-Ausbildung werden die KandidatInnen zu IT-Fachkräften ausgebildet. Das theoretische Wissen wird mittels kollaborativer Lernformen und innovativer Methodiken wie Virtual Classroom und Coached-Learning in der ETC vermittelt, das praktische Lernen erfolgt beim jeweiligen Unternehmen. (Work & Learn)
- Das Sozialministerium übernimmt die gesamten Ausbildungskosten der TeilnehmerInnen.
- Das AMS Wien übernimmt die Lohn- und Gehaltskosten (DLU) für die Dauer der Ausbildung.
- Integrationsfachdienste übernehmen die (Vor-)Auswahl der TeilnehmerInnen, sowie die Begleitung der Personen während der Ausbildung sowie die Servicierung (Information, Förderungen,…) der teilnehmenden Unternehmen.
- 50% bis 60% der Ausbildungszeit arbeiten die Teilnehmer bei Ihnen im Unternehmen mit. Sie bekommen also einen hoch motivierten neuen Mitarbeiter für die Dauer von 6 Monaten … und das vollkommenen kostenfrei!
Die IT-Jobrollen
Welche IT-Jobrollen ausgewählt wird, hängt vom Bedarf der teilnehmenden Microsoft-Partner ab. Im Rahmen einer Bedarfserhebung werden am Beginn des Projekts nachgefragte IT-Jobrollen in den teilnehmenden Unternehmen abgefragt.
Beispielhaft könnten dies sein…
• Non Code Developer
• Azure Cloud Administration
• Windows Desktop Servicedesk Support
• Microsoft 365 Administrator
