Willkommen beim Microsoft Skills Campus
Österreichs umfassendste Initiative gegen den Fachkräftemangel in der IT – und die beste Möglichkeit für Unternehmen und Arbeitnehmer, Teil der Innovationsbewegung in Österreich zu werden. Skills Campus verbindet IT-Unternehmen und potenzielle Arbeitnehmer. Wir sprechen gezielt Menschen mit Potenzial an, die wir über unseren Skills Campus zu IT-Experten ausbilden.
Warum es Skills Campus braucht:
Suchen und Finden –
IT Experten für die Zukunft!
Österreich steht vor großen Herausforderungen. Aktuell sind über 10.000 essenzielle Jobpositionen im IT Bereich unbesetzt.
Die durchschnittliche Dauer einer Stellenbesetzung liegt bei mehr als 6 Monate!
Das verlangsamt das Tempo der digitalen Transformation und führt zu teuren Verzögerungen bei Innovations- und IT-Projekten.
Was wir tun
Was wir bieten
Professionelles Suchen und Finden von geeigneten Mitarbeitern für einen zukünftigen Job in der IT. Unternehmen besetzen so optimal Ihre offenen Stellen – und wir helfen interessierten Arbeitnehmern dabei, in die Zukunftsbranche der IT einzusteigen.
Niedrige Einstiegshürden, beste berufsbegleitende Ausbildung auf Zukunfts-Jobs und international anerkannter Abschluss mit einem offiziellen Microsoft Certified Professional Examen sind Teile der Skills Campus Initiative.
Skills Campus
Jobrollen
Welcher Job passt zu mir?
Azure-Administratoren implementieren, überwachen und warten Microsoft Azure-Lösungen, einschließlich wichtiger Dienste in den Bereichen Computer, Speicher, Netzwerk und Sicherheit.
Microsoft Azure Experten für Lösungsarchitekturen haben Wissen in Computing, Netzwerk, Speicherung und Sicherheit, sie können Cloud-Lösungen vorbereiten und entwickeln, die dann effizient unter Microsoft Azure laufen.
Microsoft 365 Security Administratoren sichern M365 Unternehmens-Umgebungen, implementieren und managen Sicherheits- und Compliancelösungen, reagieren auf Bedrohungen und setzen Data Governance durch. Ein wichtiger Mitarbeiter jeder Modern Workplace Umgebung.
Kandidaten für diese Prüfung sind funktionale Berater, die Zugang zu den Funktionen und der Funktionalität des unternehmens- lizenzierten Produkts haben. Der Kandidat kennt gebündelte Versionen von features, arbeitet aber nicht in erster Linie mit diesen gebündelten Produkten.
Sie entwickeln Cloud-Lösungen, entwerfen und bauen Anwendungen und Services für Azure und nehmen dabei als Programmierer an allen relevanten Phasen teil: Lösungsdesign, Entwicklung und Bereitstellung sowie Test und Wartung.
Das Erwerben einer Windows Server 2016-Zertifizierung (MCSA) qualifiziert Sie für eine Position als Netzwerk- oder Computersystemadministrator oder als Spezialist für Computer-Netzwerke und ist der erste Schritt auf dem Weg zum Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE).
Da das Konzept des Skills Campus 2.0 einen rollierenden Start in die Learning Tracks vorsieht, ist es uns möglich weitere Jobrollen aufzunehmen, wenn ein ausreichender Bedarf für eine Jobrolle vorhanden ist und es einen definierten Learning Track mit Abschluss durch MCP Zertifizierung gibt.
