Über WOMENinICT

WOMENinICT, eine Special Interest Group des Verbands Österreichischer Software Innovation (VÖSI), ist eine unabhängige Plattform für mehr Sichtbarkeit von Frauen in der ICT-Branche. Die Initiative zeigt, dass IT keine männerbesetzte Domäne sein muss.

WOMENinICT wurde Anfang 2020 von sechs Branchenkolleginnen gegründet. Das WOMENinICT-Netzwerk verfügt neben den Gründerinnen über eine Vielzahl an WOMENinICT-Botschafterinnen. Sie stehen für „mehr Frauen in der IT“ und zeigen das Berufsbild Technik auf vielfältige Weise – so heterogen, wie die Arbeit im Digitalisierungssektor generell gestaltet ist. WOMENinICT will mehr Sichtbarkeit von Frauen in der Branche und den Fachkräftemangel in Österreich sowie die Entwicklung besserer Produkte mit einer stärkeren Ansprache der weiblichen Hälfte der Bevölkerung wettmachen. Die Digitalisierung hat hohe gesellschaftliche Relevanz. Es ist wichtig, dass sie die Lebenswirklichkeiten von Männern UND Frauen abbildet und in den Unternehmen Diversität gesteigert wird.

Projektvorstellung – SHE goes DIGITAL

WOMENinICT-Mentoringprogramm GRACE “SHE goes DIGITAL”

Wir Frauen von WOMENinICT bieten für Frauen und Mädchen im Rahmen von “SHE goes DIGITAL” ein exklusives Mentoring-Programm. Dabei geben die Mentorinnen ihr Wissen und ihre Erfahrungen in der ICT-Welt an ihre Mentees weiter. Ziel ist es, Frauen und Mädchen im Bereich der Digitalisierung zu stärken – dies können Berufseinsteigerinnen oder -umsteigerinnen sein, Schülerinnen, Studentinnen oder Frauen, die in der IT-Welt Fuß fassen oder mehr Sichtbarkeit erlangen möchten. Die WOMENinICT-Mentorinnen unterstützen, dass aktuelle und zukünftige Herausforderungen besser gemeistert werden können.

Das WOMENinICT-Mentoringprogramm GRACE “SHE goes DIGITAL” umfasst pro Mentorin und Mentee drei Termine zu je 45 Min. Die Verfügbarkeit der jeweiligen Mentorin bzw. die organisatorischen Details sind individuell zu vereinbaren. Das Programm schließt mit einer Teilnahmebestätigung ab. Wenn du dich für das Grace-Mentoring interessierts, dann gibt bitte in das Textfeld bei der Anmeldung den Namen deiner gewünschten Mentorin an.

Folgende Mentorinnen stehen zur Auswahl:

• Maria Brenner – Executive Assistant COO – Allianz Österreich
• Maria Geir – Founder & CEO  –  Octenticity GmbH
• Jessica Gatterer – Data Excellence Lead – Wiener Linien GmbH & Co KG
• Sabine Hackl – Co-Founder & CEO ONtime
• Julia E. Katovsky – Management strategischer Projekte bei ETC
• Johanna Kerber – Gründerin von DreiKreis Consulting, Personalvermittlung im IT-Bereich
• Saskya Lipp – Business Consultant Manufacturing – K-Businesscom AG
• Gerlinde Macho – IT-Unternehmerin MP2 IT-Solutions, VÖSI-Vorstand
• Emily Mayer – Consultant im Bereich Insights & Data  – Capgemini Österreich
• Margarita Misheva – Digitale Mutmacherin | Unternehmerin | Web-Entwicklung |Digitale Beratung | Inhaberin Online Podium
• Katharina Mittermaier – Software Test Engineer | Infrasoft –> AUSGEBUCHT
• Orsolya Németh – Senior Trainerin | Beraterin | Sprecherin – Sparx Systems CE GmbH
• Brigitte Rafael – Manager Software Engineering – Avanade
• Sylvia Resetarits – Geschäftsführerin – Expleo Group Austria GmbH
• Martina Riedl-Tragenreif – Manager Business Development & CEO Project Office – HOERBIGER
• Sabine Singer – CEO – Sophisticated Simplicity
• Vanessa Tudor – Scrum Master | Agile Coach – Palfinger
• Claudia Vlach – Head of Marketing | msg Plaut
• Christine Wahlmüller-Schiller – Marketing & Communications – Austrian Institute of Technology | Center for Technology Experience
• Michaela Waltersam – Leitung Communication, Compliance & Improvement – A1 Telekom Austria AG
• Jacqueline Wild – Head of Group Information Management | Mayr-Melnhof
• Iris Wieshofer – Senior Test Engineer |  InfraSoft  –> AUSGEBUCHT

Details zu allen Mentorinnen findest du hier in dieser Übersicht (PDF).